湖北省保康县过渡湾镇人社中心 “四个强化”推进党风廉政建设

今年以来，湖北省保康县过渡湾镇人社中心聚焦“四风”，深入推进党风廉政建设，全面落实从严治党的有关要求，通过抓学习、建制度、强监管等措施，增强党员干部勤政廉政意识，全力营造风清气正的政治生态环境。

强化学习，抓提高。当前结合全县正在开展“严明政治纪律和严守政治规矩”的教育活动为契机，组织单位人员认真学习，开展讨论，同时组织学习中央“八项规定’、省委“六条意见”、市委“十不准”等廉洁自律规定，通过学习从思想上提高拒腐防变能力。

强化管理，抓教育。从正风肃纪为抓手，深入开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，增强党员干部的廉洁自律意识。严格工作纪律，从执行考勤制度入手，提高工作执行力。

强化监督，抓防范。坚持预防为主，“防患于未然”，坚持抓早、抓小、抓细、抓长、抓常，平时注重抓好监督检查，做到常态化。不断构建反腐倡廉工作科学格局，提升履职能力，着力提高单位党员干部的思想政治素质，树立党员干部廉洁从政形象。

强化机制，抓源头。从源头预防和治理腐败，将党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈，采取多种形式，狠抓干部作风建设和队伍建设，把作风建设贯穿于全年人社各项工作之中。继续抓好单位各项制度的修定和完善，坚持用制度管人管事。不断强化制度的执行力度，严格遵守廉洁自律从政各项规定，不断创新新机制，改进方法，加强督办，推动工作有序开展，确保取得新实效。

（湖北省保康县过渡湾镇人社中心 董裕华）

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