陕西府谷县＂岗位职责＂三到位提升服务质量

加强岗位职责督查层层传导压力。该中心，组建内部督查机制，实行每天4签到制度。主管主任每周二，督查询问各相关岗位任务及业务办理的进度及进展情况，层层落实责任，传导压力。实行定期跟踪督查，实时反馈结果，促进整改落实。确定一名副主任为督查主抓领导，确保督查工作有人抓，制度有人守、考核有人记。