金永泉:我是江苏人,农村户口,今年63岁。因为儿子大学毕业后一直在北京工作,我和老伴前几年就来到这里跟他一起生活。在家呆着没事,去年1月,我就托老乡找了个工作:在一所职业学校的后勤做修理工。 今年4月,在检查食堂电器线路过程中,因梯子松动,我从上面摔了下来,结果左腿骨拆,至今还在家休养。
我入职时,职业学校既没跟我签订劳动合同也没缴纳社会保险。我受伤后,单位只支付了医疗费,现在我休病假也不给工资。我想让单位帮着申请工伤,学校说我已经超过了60岁的退休年龄,无法申请,请问是这样吗?
杨雪峰:您好,您已达到法定退休年龄,您与学校之间建立的应是劳务关系,不是劳动关系,不属于《工伤保险条例》的调整范围。对您发生的损害赔偿争议,可通过民事诉讼等方式解决。(王香阑)
“工作时受伤 已超退休年龄能否申请工伤?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/110007.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]