2015公务员涨工资最新消息

公务员工资调整最新政策：最近有报告显示公务员离职潮涌现，公务员脱离体制后会选择行政类工作，其次是质量管理等职位。由于公务员大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力对政策的敏感性高。所以相比业务类的工作，行政职能型的岗位更能胜任。

专家认为公务员跳槽一方面是由于市场经济发展，企业招聘人才的需求不断增加，对于自己的选择性加大。但是最大一方面可能是公务员涨工资的问题，基层公务员普遍工资比较低。另外随着经济的发展，企业具有更大的发展空间，晋升通道及现代化管理体系也相对健全，吸引了一部分有能力，更关注个人发展的公务员群体。

公务员工资

24日人社部发言人李忠解释了最近公务员频频跳槽的原因，表示出现了部分公务员辞去公职的现象，但基本上都属于正常的人员流动。他指出，公务员作为我国人才队伍的重要组成部分，一定数量的人员流动符合人才成长规律，是正常现象，而且建立能进能出的新陈代谢机制，也是公务员法制度设计的宗旨之一。

由于公务员工资比较低，人社部也在研究公务员工资调整政策，公务员涨工资只是早晚的问题。有消息指出公务员基本工资比重会逐步提高，然后将部分津贴补贴在基本工资里面，严格执行国家规定的补贴政策和绩效奖励政策，逐步建立基本工资标准正常机制实现基本工资占总比的主要结构。

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