4000万公职人员涨薪已完成 今后基本工资两年一调
据人社部通报,按照国务院部署,机关事业单位调整基本工资标准工作7月底前已全面如期完成,按照规定,人均基本工资调整约300元。
“这次工资调整,不是简单的提高工资水平,而是一次完善工资制度的改革,重在‘建机制、调结构’。”人社部负责人介绍说,这次调资工作中,主要体现了三个特点。
一是调结构。为了进一步优化工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。
二是重基层。根据近年来对各地公务员工资的调查,基层公务员工资水平普遍偏低,“向基层倾斜”是本次工资调整的突出特点之一。目前,中国机关事业单位近4000万在职人员,有近800万人在乡镇工作。
三是建机制。此次调整,进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。
“这次调整基本工资标准,所有人员的基本工资都是增加的。”人社部负责人表示,由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进,且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大,具体到个人,扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。此外,工资涨幅的程度差异,在不同行业、不同地区都有体现。
“2015公务员工资改革最新消息:4000万公职人员涨薪已完成”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/113269.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]