2015安徽基层特岗工资标准

安徽基层特岗工资标准公布 不得低于当地最低工资2倍

什么是高校毕业生基层特定岗位?高校毕业生基层特定岗位种类有哪些?薪酬待遇如何?省人社厅发布安徽省高校毕业生基层特定岗位相关政策答疑，明确基层特岗工资按不低于当地最低工资2倍确定。

该岗位主要吸纳毕业两年未就业人员

据悉，高校毕业生基层特定岗位是指政府通过投资开发、购买岗位等方式，采取劳动合同制管理模式，吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作。

该岗位不属于国家基层服务项目(基层服务项目是指：选聘高校毕业生到村任职计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划)，没有机关、事业单位编制，服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

特定岗位种类目前共有六大类

根据我省规定，高校毕业生基层特定岗位种类包括：基层人力资源和社会保障管理类岗位。主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。

此外，还有社区党务工作岗位、基层计生类岗位、基层司法岗位、基层民政岗位、基层工会岗位等。

基层特岗工资不低于当地最低工资2倍

据了解，我省将建立基层特岗工资正常调整机制。各地基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准合理确定，随全省最低工资标准调整而调整，由各地级市组织实施。

用人单位应依法为基层特定岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担。

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