近日,河南省在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。
专项检查的内容包括劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、高温津贴发放、落实带薪年休假规定等情况,以进一步贯彻落实劳动保障法律法规,有效防范和妥善处理劳动保障领域的违法行为,维护广大劳动者合法权益。
河南省人社厅要求各地人社部门高度重视,加强组织领导;采取多种形式,加强劳动保障法律法规普及宣传教育;抽调人员,充实一线执法检查队伍,集中力量认真开展检查;建立健全用人单位劳动保障守法诚信制度、重大违法行为社会公布制度等,逐步建立维护职工合法权益的长效机制。(黄晓红)
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