青海助力高校毕业生实现跨省就业

    为拓展高校毕业生就业渠道，青海省各驻外劳务机构充分发挥职能作用，借助驻地经济、产业、资讯优势，采取多种方式，帮助更多的高校毕业生实现了跨省就业。

    一是组织收集、发布适合青海高校毕业生的省外岗位信息。各驻外劳务机构及时了解省内高校毕业生专业结构及人员情况，有针对性加大了对适合青海省高校毕业生就业的岗位信息的收集力度，并采取实地考察等方式了解具体用人单位的情况和岗位需求，及时发回省内。截至目前，已发回企业信息80多家，通过公共就业专项活动及其他渠道发布高校毕业生岗位信息1700多个。
    二是与省内高校联合建立毕业生省外就业（实习）基地。与青海民族大学人文学院等单位建立了长效联系机制，两年来，青海民大人文学院通过驻外劳务机构协调，组织参加了广东、浙江、江苏等省的4次校企对接洽谈活动，陆续向广州花都盈时可通讯有限公司、广州开发区企业、广州建国人才教育发展有限公司等输送应届毕业生120多名，并与省外多家单位建立了高校毕业生就业（实习）基地。4月份，协助青海民大44名汉语言、文秘、新闻传媒专业的应届毕业生进入南方传媒集团、广东碧桂园房地产公司以及广州、佛山、东莞、河源等地民办学校就业（实习）。同时，在总结与民族大学建立省外就业（实习）经验的基础上，联系更多高校推广建立高校毕业生省外就业（实习）基地。
    三是组织参加公共就业服务进校园活动。11月15日，组织参加了青海大学举办的毕业生供需洽谈会，现场发布就业岗位信息300多个，涉及浙江、广东、江苏等省的30多家企业单位，及时将已报名的高校毕业生信息传递给省外企业，并加强了后续跟进服务工作。近期，还将参与其他高校举办的供需洽谈会。
    四是积极拓宽高校毕业生就业、实习渠道。驻粤劳务管理处先后到广州开发区就管中心、中山市就管中心，广州市教育局、天河区教育局、越秀区教育局、花都区人才中心进行联系，了解当地高校毕业生需求情况，促进与青海人力资源市场和青海高校的沟通协调，进一步拓宽高校毕业生就业渠道。 

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