海南从优秀村社区干部中考录乡镇公务员

    随着历时8天的岗前培训顺利结束，海南省26名优秀村（社区）干部正式进入到乡镇公务员队伍。

    为体现向表现优秀、实绩突出的人员倾斜，在本次招考中，对报考者获得省级以上优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范（五一劳动奖章）荣誉称号的，或报考者在担任村（社区）党组织书记期间本村（社区）获得省级以上先进基层党组织荣誉称号的，按本人笔试成绩的5%予以加分；在笔试、面试命题环节，专门抽调熟悉基层工作情况、实践经验丰富的专家集中封闭命制试题。考试遵循“干什么考什么”的原则，笔试主要内容为公共基础知识、农业、农村有关政策及依法行政等，注重考素质、考能力、考岗位适应度；面试主要测评考生分析解决问题、组织协调和处理突发事件能力，考察考生综合素质和实际工作能力。在确定面试考官时，主要从熟悉基层情况和了解干部工作的市县领导、镇委书记、农业部门公务员中随机抽取，确保评分准确公正。（郑汪洋）

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