津南人力社保局多措并举积极创建和谐劳动关系

津南人力社保局多措并举积极创建和谐劳动关系。

一是狠抓制度落实，促进用人单位认真贯彻执行《劳动合同法》，依法全面签订劳动合同，依法履行劳动合同。

二是全面开展工资集体协商，今年以来共审核工资集体协商协议718份，涉及企业4168家，从业人员95837人，从业人员年平均工资增幅10.81%。

三是加强三方机制建设，深化人力社保、工会、工商联三方沟通、协商与合作，共同研究和谐企业创建中存在的问题及解决办法，畅通创建渠道，维护职工合法权益。

四是加大执法巡查力度，今年以来共监察企业804户次，涉及职工11924人；开展农民工工资支付专项检查、人力资源市场秩序专项检查和用人单位遵守劳动用工法律法规情况专项检查，共检查企业413家，涉及职工10413人次。

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