曲阜市医保定点药店社保覆盖无“盲区”

今年以来，山东省曲阜市人社局将员工参保缴费情况作为医疗保险定点药店的重要考核标准。

一直以来，药店有年轻员工多、人员流动快特点，个别经营业主唯利是图，致使员工的社保待遇无法兑现。曲阜市按照“医保定点，社保先行”思路，提高医保定点药店准入门槛，全员参保、足额缴费是申报医保定点资质的首要条件。日常管理中，医保经办机构加大对定点药店的巡查，一旦发现药店没与员工签订劳动合同、缴纳社会保险，按照协议立即终止药店的医保业务。曲阜市通过采取各类行之有效的措施，既保障了员工的权益，也提高了员工的积极性，逐步提升了医保药店的服务质量，受到了参保人员的广泛好评。

（作    者：陈海童 曲阜市人力资源和社会保障局）

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