中工网北京1月28日电(记者杨召奎)由国家工商总局牵头“个体私营经济与就业关系研究”课题组今天发布的《个体私营经济吸纳就业状况与走势预测报告》指出,个体私营经济社会保险覆盖率很低,制度缺陷影响参保积极性。
报告显示,只有约17%的个体工商户为大多数员工缴纳养老保险,18%和10%的个体工商户为大多数员工缴纳医疗保险和工伤保险,只有6.4%和8.6%的个体工商户为大多数员工缴纳失业保险和生育保险,住房公积金的覆盖率不到4%.东部地区个体工商户的养老保险、医疗保险覆盖面接近20%,相对高于中西部地区。社会保险缴费率高、保险账户可携带性差较大程度上影响个体工商户的参保积极性,需要进一步完善制度。
此外,私营企业社会保险覆盖率总体也较低,东部地区覆盖水平相对较高。大约40%的企业为大多数员工缴纳养老保险,38.3%和37.1%的企业为大多数员工缴纳医疗保险和工伤保险,只有28.8%和22.5%的企业为大多数员工缴纳失业保险和生育保险,住房公积金的覆盖率只有11%.东部地区企业的养老保险、医疗保险和工伤保险覆盖面接近50%,中部地区的覆盖率相对最低。
“报告称私企住房公积金的覆盖率只有11%”由中国社保网收集整理编辑。
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