提前上班发病死亡能否认定工伤？

近日，社区居民张某给中仓司法所打来电话，称自己的先生王某晚上因为睡不着，早上六点半就起床了，七点半就到了公司上班，但公司正常上班时间是早上九点，七点四十分左右，王某突发心脏病死亡。张某向司法所寻求帮助，并咨询王某的死亡算工伤吗？

司法所工作人员表示，劳动者提前上班，在工作过程中突发疾病死亡。虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度，但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形；也不属于用人单位禁止的职务范围。工作时间只是认定工伤的一般形式要件，构成工伤必要的实质要件为职务行为。劳动者提前上班的行为是为了用人单位的利益，与其职务有内在的密切联系，应视为履行职务的行为。因此，劳动者提前上班时突发疾病死亡的，应认定为工伤。（常万霞）

“提前上班发病死亡能否认定工伤？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/129154.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！