重庆市綦江区人力社保局四举措抓好人力资源保障

一是锤炼队伍。建立“区、街镇、社区”三级服务平台，实现20个街镇218个社区全覆盖，建成标准化劳动就业和社会保障服务中心20个，5大类22项事项下沉到街镇。

二是做好储备。通过全民参保、人力资源基础台账完善企业用工备案制度和人才技能信息收集制度，积极应对返乡求职潮和企业用工潮。

三是信息到户。通过人才市场、街镇、社区劳动就业服务平台发放岗位信息12000余条，大力推广重庆就业网、綦江就业网等服务平台，职介成功4600余人次。

四是加强培训。采用订单式、校企联合培训，不断提升培训师资力量和培训质量，积极推进各类人员参加就业适应性培训、企业职工培训、技能提升培训、家服业培训。

（采编：杨晓东）

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