重庆市綦江区人力社保局积极构建和谐劳动关系

一是深入重点企业和行业指导《劳动合同法》贯彻落实，提高企业劳动合同签订率和续订率；以中小型、非公企业为重点，推动签订区域、行业集体合同，提高集体合同质量。

二是推进工资集体协商制度，开展对国有企业工资内外收入的监督检查；扩大劳动合同履行情况监控范围，加强小型非公企业和经济性裁员企业监督指导力度。

三是筹备成立区协调劳动关系指导委员会，加强对全区构建和谐劳动关系工作的领导；建立健全基层调解组织，及时化解劳动人事纠纷。

（采编：杨晓东）

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