重庆市綦江区人力社保局多举措解决企业用工难题

二是优化环境，稳定队伍。改善生活条件，提高福利待遇；保障职工企业合法权益，建立符合市场规律的工资增长机制；化解劳动纠纷，引导职工通过合法途径解决劳资纠纷；加强综合配套建设，鼓励社会资本在企业兴办餐饮、超市、娱乐等服务业。

三是配套政策，保障用工。实行职介补贴、职介奖励、高校毕业生就业奖励等多种奖励政策；鼓励职业中介机构、各类大中专院校、职业技术院校向企业推荐人才就业。签订劳动合同的员工，积极帮助其子女就近就地入学，解决职工后顾之忧。

（采编：杨晓东）

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