新疆阜康市机关事业单位养老保险制度改革落地

9月5日，随着全市机关事业单位退休人员9月份养老金发放数据的上传，标志着阜康市机关事业单位养老保险制度改革在历时8个月的全力筹备后终于落地实施。同时，也开启了机关事业单位退休人员待遇由社保经办机构实行社会化发放的新纪元。

为确保新老政策的平稳过渡，阜康市多措并举，扎实做好各项筹备和落实工作。

严格信息审核。全市机关事业单位参保登记工作，在各机关事业单位进行基本信息数据采集后，先报社保局初审，再由编办、人社局、财政局等部门复核确认。对每个单位和人员信息一一进行反复审核，确保人员信息准确无差错。

强化业务培训。按各阶段工作要求，做到业务培训先行。邀请上级业务专干，组织各参保单位业务人员先后开展了政策解读、信息采集和账务清算三次大规模的专题培训，并得到了各参保单位的大力配合，率先在全州完成了全市154个机关事业单位人员信息采集和账务清算，确保了改革按时间节点有序推进。

抓好账务清算。抽调7名业务骨干成立专门的清算工作组，利用20天的时间，按照行业类别，采取分类、分批逐一指导、审核的方式，完成了全市7424名机关事业单位人员养老保险“改革过渡期”账务清算。

差额多退少补。此次财务清算分两类，一是从2014年10月起，清算机关事业单位在职职工应缴养老保险基金额与已缴金额之间的差额；二是从2014年10月到改革启动前，即改革过渡期内退休人员工资应由社保发放抵扣并对部门预算应作相应处理的金额，清算差额部分由单位和个人分别实行多退少补。

收支全程电子化。根据改革要求，全市机关事业单位退休人员工资自9月起停止由财政发放，转由社保发放。该局按照“边推进、边完善、边解决”的思路，妥善处理好遗留问题，统筹兼顾、准确研判，对基金征缴和发放运用“先试点后推开”的形式，分批、稳妥实施全程电子化管理。全市预计850万元养老金的发放、约700万元社保费和职业年金的代扣将于本月中全面完成。

待遇足额发放。为消除退休人员顾虑、保持养老金与以往财政统发时间的一致，该局积极做好与财政衔接，实行基金“先发放后征缴”，先期借资850万元，确保养老金的按时足额发放。同时，对全市2065名机关事业单位养老保险待遇人员的银行卡信息进行全面核对，并与发放银行协调，对养老金发放信息及时免费告知，如期完成了改革任务。

（新疆阜康市社保局 李永娟）

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