重庆市綦江区人力社保四举措保就业专项基金 使用准确率提高提高再提高

近年来，时有就业再就业基金和社保基金管理有漏洞的负面报道，綦江区人力社保局自加压力，不断加强和完善基金支出内控制度建设，最近的审计报告及查实追回表明，綦江区就业再就业专项基金使用准确率高达99.9%。

一是层层签字把关。从前台接件至资金拨付完成，做到层层签字把关，主要领导审核同意后才能实施。

二是定期开展自查。从2015年12月起，綦江区人力社会成立基金内审小组，在局里非从事基金管理、有专业知识背景的人员聘请为内审人员，定期随着抽样检查办理情况。

三是加强警示教育。做到凡全局性的大会必讲廉政，发现问题的归纳总结后作为管理疏漏的典型案例警示教育全局干部职工。

四是强化大数据运算。本次审计中发现的如大学生自主创业后公招考入其他区县的创贷款贴息、公益性岗位人员身份变动后岗位补贴和社保贴息、单位将培训学员的培训信息过几个月后再加入新一批中重复申领等问题，人力社保局举一反三，在以后审核中强化了人事工资信息、社会五险信息和村（居）采集的就业信息之间的比对核实。

（通讯员：陈旭渝）

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