二是加强服务力度。向区内84家企业寄发公需科目学习文件,并在区人力资源和社会保障网、公需科目考试群发布公需科目考试操作流程和相关政策文件,及时解答各种咨询问题,有效推进培训工作的顺利开展。
三是严格兑现政策。将公需科目考试成绩作为专业技术人员考核评价、岗位聘用或申报评定上一级资格时的重要条件,并在职务晋升、职称评聘中强化结果兑现,确保专业技术人员继续教育工作平稳健康发展。
(采编:杨晓东)
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