11月3日,记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,该厅联合省财政厅出台了《省直工伤保险浮动费率暂行办法》。今后,工伤保险浮动费率每两年调整一次,执行时间为调整年度的1月1日。
据了解,我省自2015年10月1日起,将行业工伤风险类别划分为一类至八类,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。如煤炭、矿山等行业工伤保险费率较高,玩具、服装等行业工伤保险费率较低。根据最新规定,参保单位在基准费率基础上,可进行浮动,工伤保险通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。属于一类行业的,可向上浮动至120%、150%;属于二至八类行业的,可分别向下浮动至80%、50%,也可向上浮动至120%、150%。
核定浮动费率时,还应考虑参保单位欠费情况、重大安全生产事故发生情况。用人单位年度内存在一次性因工死亡10人以上(含10人)或重伤50人以上的,或无故不按时缴纳工伤保险费的情形,当期的工伤保险费率不得下浮。
“河南省直工伤保险浮动费率两年调整一次”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/137748.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]