关于就业、社会保障、人事人才、劳动关系……彼此关联紧密,却也非常复杂,能否建立起一个统一的信息平台,让复杂归于简单方便?在区社保中心,这个问题正在成为现实。
去年以来,社保中心在完成养老保险数据整理的基础上,启动医保数据质量整理工作,全面实现社保档案电子化。目前,已完成全区2万多名职工医保数据整理工作,扫描归集完成40多万份业务档案资料,档案电子化率达到60%以上。群众不但可以网上查询、网上经办,也可以网上缴费、网上认证,变“群众跑腿”为“信息跑路”,让更多的社保服务实现零距离、群众办事零成本。
同时,社保中心充分发挥互联网高效、便捷的优势,推动实体化服务向网上办理延伸。逐步构建实体大厅、网上平台、手机APP、自助终端等线上线下无缝融合的服务体系,在各镇办、银行网点、医院等公共服务场所布设自助终端数量达到80台,全年办理缴费业务超过5万笔,全区90%的企业全面实行网上经办业务,全区50多万参保人员可以通过手机查询社保缴费信息以及办理缴费、资格认证等10多项业务,使社保服务触手可及。
在此基础上,在全市率先启动居民社保卡工作,把数据管理作为社保卡建设的头号工程,突出抓好制卡数据的采集、比对和入库重点环节,先后分3批完成28万张有效社保卡的数据上传和制卡工作,目前正在进行整理清分,为下一步的发放做好准备。同时,推动社保卡作为凭证功能的广泛扩展,强化社保卡的银行账户功能,以医疗费用即时结算和社会保险待遇发放为突破口,引导参保人员使用社保卡,切实提高用卡活跃度。
(滕娣 于红世)
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