天津市人力社保局推出三项举措扎实做好2017年“三支一扶”工作

日前，市人力社保局正式启动2017年度“三支一扶”人员招募工作，计划为武清、宝坻等10个涉农区招募200名应届高校毕业生，开展支农、支教、支医、水利和扶贫服务。

今年将重点抓好三个关键环节：一是精准开发岗位。以未来2至3年有空编岗位为主，在面向基层农业、教育、卫生、水利相关事业单位招募的同时，积极拓展供销合作、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、生态保护、文化建设等领域服务岗位。二是强化岗位培训。实施“双百培训计划”，组织在岗百人培训，以基层公共服务理论、基本政策法规、社会管理为主要内容开展培训，全面提高大学生适应基层岗位、服务基层群众的能力；开展离岗百人培训，针对即将期满就业的“三支一扶”人员，以就业形势分析、就业指导、创新创业政策等为主要内容，提高大学生就业创业能力。三是畅通职业通道。指导各区重点做好服务期满考核合格人员的直接留用、定向报考公务员和选调生、考研加分等工作，切实将各项优惠政策落到实处，帮助大学生进一步拓展职业发展通道。2006年以来，我市已累计招募“三支一扶”人员1465人，服务期满人员90%扎根基层工作。

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