甘肃临泽县“四牌”齐发做好劳动用工备案

今年以来，临泽县把规范用人单位劳动用工备案作为推行劳动合同制度的重要举措常抓不懈，采取多项措施，着力落实劳动用工备案制度。

一是打好“宣传牌”。通过发放用工备案宣传单、组织用人单位劳资人员集中培训等多重途径和方式，大力宣传劳动用工备案制度，努力提高劳动用工备案的知晓率和认知度。

二是打好“配合牌。进一步加大与劳动仲裁、社保等部门的沟通联系，贯彻落实“企业在缴纳社会保险时必须签订劳动合同、办理用工备案”等政策规定，增强人社系统内部之间的协调联动性。

三是打好“法规牌”。加大《劳动合同法》等劳动保障法律法规的落实力度，进一步增强用人单位、劳动者劳动用工备案的自觉性。

四是打好“管理牌”。制定劳动用工备案管理制度和经办流程，做到环环相扣。同时，对企业的用工备案表进行整理、分类，及时发现并解决用工中存在的问题，做到管理、服务两不误。

截至目前，劳动用工备案136户，用工备案率达95%以上，劳动合同签订率达95.4%，督促全县各类企业签订劳动合同2832份。

（临泽县劳动保障监察大队 马海燕）

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