重庆市綦江区人力社保局四举措加强劳动仲裁

重庆市綦江区人力社保局四举措加强劳动仲裁

一是流动仲裁。开展流动仲裁6次，就地就近审理典型和复杂案件，实现案件处理与劳动法律法规普及有机结合，达到“巡回一次、教育一片”目的。二是创新思路。每季度统计劳动争议多发企业名单，会同劳动监察、镇街调解组织等职能部门，通过排查促使企业规范管理，从源头上降低劳动人事争议案件发生率，防止群体性突发事件发生。三是阳光仲裁。通过“四个公开”即办案流程上墙公开、特殊案件外的庭审活动公开、开庭公告上网公开、仲裁裁决结果公开，推行阳光仲裁。四是便捷服务。实现咨询窗口“咨询有人引”，立案窗口“材料有人接”，办案窗口“案件有人联”、网上公示“案件方便查”。

（撰稿：杨晓东）

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