重庆市江津“四抓”促进高校毕业生就业见习工作,取得了较好成效,截止目前,共建立就业见习基地38家,落实见习补贴183万元,帮助820余名高校毕业生参加见习活动,留用率达80%以上,有效促进高校毕业生就业。
一是抓协调,促见习基地有序建立。通过开展实地调查,在汽摩及零部件、装备制造等五大支柱产业中,挖掘一批重点企业成为就业见习基地,定期召开辖区见习基地联席会议,开发更多适合高校毕业生的高质量见习岗位,组织离校未就业高校毕业生参加见习准备活动,帮助其提升自身能力,尽早实现就业。
二是抓服务,促见习效果不断提升。安排专人负责此项工作,定期检查见习用工环境,提供个性化的见习服务,帮助高校毕业生提升见习实效。多次组织开展高校毕业生专场对接活动,28家见习企业提供500余个见习岗位,262名大学生搭成就业见习意向。
三是抓掊训,促就业技能不断提升。通过企业、培训机构之间的紧密合作,开展有针对性、个性化的定向就业培训和技能提升培训,让见习对象从上岗→培训→实践→再培训,有效帮助高校毕业生最终实现稳定就业。
四是抓考核,促见习质量得到保证。近一步加强见习基地管理,落实带教人员考勤制度和业务考核制度,真实考察每位见习生的所学情况,定期召开座谈会和进行实地考核评估,拓宽见习基地工作思路,规范见习管理,完善见习条件,进一步推进我区高校毕业生就业见习工作的开展,保证见习基地规范健康发展。
(重庆市江津区就业和人才服务局 王贞彬供稿)
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