和解后还能要求单位 支付工伤赔偿吗？

提问：装修公司电工 谷胜海 回答：北京市总工会法律服务中心公职律师 胡芳

装修公司电工 谷胜海：2015年4月，我被一家装修公司招聘为电工，没有劳动合同，也没有社会保险。入职后不久的一天，我正在梯子上工作时，被他人撞倒梯子，我头朝下从上面摔到水泥地面上，造成颅脑出血、颞骨骨折、内脏多处损伤等，经劳动部门鉴定为三级伤残。我家在农村，生活很困难，为了给我治病借了很多钱，后来家人被迫与单位和解。因单位当时所有费用加起来只给了8万元钱，还完债后就没钱进行后续治疗了。请问：我现在还能要求单位支付工伤赔偿吗？

胡芳：您因工致残被鉴定为三级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，您除了可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残津贴待遇以外，您还可享受相当于23个月本人工资的一次性伤残补助金等工伤待遇。

现在从您反映的情况来看，虽然您与单位就工伤赔偿达成了和解，但单位支付您所有费用加起来只有8万元，是明显低于法定的工伤待遇标准的，建议您先与单位协商要求单位按照法定标准补足差额，协商不成时，建议您可以申请劳动争议调解，或直接到单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

记者 王香阑

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