甘肃省临泽县劳动保障监察大队实行“三手抓” 提升工作效率

甘肃省临泽县劳动保障监察大队实行“三手抓” 提升工作效率

甘肃临泽县劳动保障监察大队努力探索新的工作机制，不断转变工作作风，加大劳动保障监察力度;使辖区内劳动违法案件得到了有效控制，切实维护了劳动者的合法权益。

一手抓落实工作基础，使“突击应对”变为“常年监控”。利用书面审查的机会将辖区内用人单位的信息及时更新并建立台账，保证随时可以查询辖区内企业信息，标明相关信息，常年采取拉网式巡查的方式监察用人单位，常年监控。

二手抓创新服务机制，工作由“被动监察”变为“主动服务”。积极深入到用人单位检查企业的用工情况，了解劳动者的工作情况，并针对情况采取相关应对措施，保障劳资双方的合法权益。

三手强化执法手段，使“事后调查”为“事前预防”。为更好地做好辖区内企业的劳动保障监察工作，县劳动保障监察大队将辖区企业分别设立了红色、黄色、蓝色等区域，以级别采用不同的强度进行劳动保障监察，积极预防群体性突发事件的发生。做到早发现、早报告、早解决。确保本辖区劳动关系的和谐稳定。

（临泽县人力资源和社会保障局 马海燕）

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