甘肃高台县人社局严把“三龄”关做好退休审批工作

甘肃高台县人社局严把“三龄”关做好退休审批工作

为做好企业职工退休审批工作，规范退休审批程序，维护职工合法权益，高台县人社局在办理企业人员退休审核工作中，严把“三龄”关，确保退休审批工作规范有序进行。

一是严把“年龄”关。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。职工档案中记载的出生时间，一律视为公历时间。

二是严把“工龄”关。在企业职工退休审批工作过程中，严肃工龄政策，强化工龄管理，严把工龄计算口径，对未经人社部门审批，由单位自行更改的职工工龄，在进行企业职工退休审批时坚决不予认可，本人对工龄认定有异议时，要求本人提供有关原始资料和档案的原始记录进行查证核实。

三是严把“退龄”关。针对不同情况，严格执行国家关于退休年龄的规定。国家法定的企业职工退休年龄，即国家法律规定的正常退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作（即特殊工种）并且特殊工种从业时间达到规定的累计年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女职工年满45周岁。

止今年8月，高台县人社局已审核审批企业退休206人，其中正常退休198人，特殊工种退休3人，因病退休5人。

（高台县人社局 邱雪琴）

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