山东省济宁市2014推出多项就业社保惠民工程

山东省济宁市2014推出多项就业社保惠民工程 2月10日，记者在山东省济宁市人力资源和社会保障会议上了解到，济宁市人社局2014年将在就业、社保、人才等多个方面推出多项惠民工程。

就业离校未就业高校毕业生实名制登记

今年，全市将新增城镇就业6万人、新增农村劳动力转移就业7.5万人。统筹高校毕业生、农村劳动力等重点就业对象就业，实施万人创业助推工程，开展创业型乡镇（街道）和创业型社区创建活动。

落实离校未就业高校毕业生实名制登记管理，统筹实施高校毕业生就业岗位拓展、基层项目服务、创业引领、就业服务、就业见习“五项计划”，年内扶持300名以上高校毕业生成功创业，组织2000名以上高校毕业生参加就业见习、见习留用率达到70%以上，高校毕业生总体就业率稳定在85%以上。同时，实行城乡统一的就业失业登记制度，积极推进农民工融入城市、享受均等化的基本公共服务。而且，加大就业困难群体帮扶力度，开展“充分就业县（市、区）”和“充分就业社区”创建工作，对就业困难人员进行托底安置，城镇“零就业”家庭实现动态消零。

同时，助推创业“1+3”活动，实施万人创业助推工程，利用扩大失业保险金支出范围政策，进一步扩大小额贷款担保基金规模，2014年发放小额担保贷款4亿元，扶持1万人创业，带动就业5万人。并深入开展创业型乡镇（街道）和创业型社区创建活动，到2014年底评选认定10个创业型乡镇（街道）和20个创业型社区。

继续实施全民就业创业大培训，开展就业技能培训6万人、创业培训1.6万人。完善“一刻钟就业服务圈”，大力推进公共就业服务业务下沉。

社保“4050”困难群体助保工程

到2014年年底，济宁市将建立全市统一、城乡一体的居民基本养老和基本医疗保险制度。并将被征地农民全部纳入居民养老保险统筹范围。同时，实施“4050”困难群体助保工程。另外，还将机关公务员纳入工伤保险实施范围，启动机关事业单位职工生育保险，进一步扩大社会保险制度覆盖范围。

今年，济宁市将实施“4050”困难群体助保工程，解决下岗失业困难群体的养老、医疗保险“续保”问题，让他们老有所养，老有所医。将被征地农民全部纳入居民养老保险统筹范围，并解决不同养老保险制度之间的接续问题，制定职工与居民养老保险接续转移办法，促进参保人员在城乡之间顺畅流动，而且，机关公务员将纳入工伤保险实施范围，并启动机关事业单位职工生育保险，实现生育保险制度全覆盖。

2014年年末，所有县市区将实现“一票征缴”或集中征缴，加快推进社会保险人员全覆盖。力争到年底全市职工基本养老保险参保人数达到110.4万人、居民基本养老保险447万人、职工基本医疗保险113.2万人、居民基本医疗保险137.1万人、工伤保险90.8万人、失业保险71.5万人、生育保险67.3万人。

在社保待遇方面，济宁市今年将城乡居民基础养老金标准提高到每人每月70元以上。统筹实施城乡居民大病保险，确保城镇职工和居民政策范围内住院费用报销比例稳定在80%和75%以上。推进社会保障卡发放，年底持卡人数有望达到360万人。并继续提高企业退休人员养老金、失业人员失业保险金和工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准。

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