适时出台居民大病保险制度

适时出台居民“大病保险”制度今年广州市人社工作“亮点”

统一城镇职工养老保险单位缴费费率

出台城乡居民医保政策及“大病保险”制度

研究制定广州市公务员平时考核办法

推进工资支付应急周转金制度出台

信息时报讯 (记者 吴瑕 通讯员 穗人社) 昨天下午，全市人力资源和社会保障工作会议在市府礼堂召开，今年广州市人社工作的“亮点”颇多：广州将推进统一城镇职工养老保险单位缴费费率、出台城乡居民医保政策以及居民“大病保险”制度，在解决“欠薪”问题方面，广州还将推进工资支付应急周转金制度的出台。

社会保障：出台“1+4”工作方案

市人社局局长杨秦在工作报告中指出，去年广州率先全省出台了《广州市社会医疗保险条例》，目前广州参保人数达2913万人次，企业离退休人员基本养老保险金月人均2833元，城乡居保基础养老金标准达150元/月，新农合2014年筹资标准、报销范围和待遇标准实现各区(县级市)统一，城镇居民医保和新型农村合作医疗政府资助标准统一调整为320元/人·年以上。

杨秦指出，今年市人社部门计划继续提高扩面参保质量，全市社会保险参保人数达到2985万人次，新增参保人数72万人次。在制度方面，将牵头做好完善和创新社会保障体系“1+4”工作方案的出台和实施工作。

据悉，“1+4”工作方案计划从顶层设计层面完善社会保障制度，扩大覆盖面。当前是制度全覆盖，下一步计划实现对象全覆盖，做到人人有社保、人人有医保。

养老保险：逐步统一单位缴费费率

昨天还发布了《2014年广州市人力资源和社会保障工作要点》(征求意见稿，下称《工作要点》)。据了解，今年，广州在推进城乡养老保险制度建设方面，将继续完善养老保险政策体系，解决退休人员待遇倒挂问题，统一城镇职工养老保险单位缴费费率。

对此，市人社局党委副书记黄远飞介绍，当前城镇职工养老保险国有单位缴费费率为20%，民营、个体单位缴费费率均为12%，目前，人社部门正在测算一个中间值，计划用2至3年的过渡期，统一各类别单位缴费费率。

医疗保险方面，今年市人社局将出台《广州市社会医疗保险条例实施办法》，并完善门诊特定项目管理办法，修订门诊统筹管理办法等。值得注意的是，今年将实现广州城镇居民医疗保险和新农合政策的整合，并适时出台广州城乡居民医疗保险制度和城乡居民大病保险制度，逐步提高大病保障水平。

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