完善社会保障制度 提升幸福指数

          完善社会保障制度 提升幸福指数 这几天滨海新区小王庄镇的村民李向前既忙碌又兴奋。因为通过村里的劳动保障工作站，他在离家不远的耀辉玻璃有限公司找到了一份操作工的工作，以后不仅每月能领到近2000元的固定工资，还享受着企业给上的“三险”，这对只有初中文化水平的农民来说，非常难得。

农民变身“工人”，仅仅是滨海新区努力改善民生，确保城乡就业的一个缩影。新区第一次党代会以来，大力促进就业，提高职工收入，健全社保体系，完善困难群体就业帮扶机制，成为新区以经济发展增进民生“福祉”的着力点。

四年来，新区的就业增长与经济发展良性互动，公共就业服务体系越发完善，就业渠道越来越宽，社会保障范围越来越大，城乡居民收入稳定增长，幸福指数显著提升。

四年新增就业38.7万人

就业是民生之本。滨海新区一直把扩大就业作为改善民生的最根本的任务，按照“大就业”的思路，通过依托项目拉动就业、制定政策扶持就业、挖掘公益岗位、举办大学生专场招聘会、设立社区村镇劳动保障工作站、转移农村富余劳动力等系列活动，实现了就业规模的有效增长。自第一次党代会到今年上半年，全区累计实现新增就业38.7万人，城镇登记失业率继续保持在3%。

今年9月，一场专门为残疾人开办的专场招聘会在大港长途汽车客运站举办。现场有50多家企业进场招聘，提供了包括收银员、电脑技术专员、广告设计、保洁员、操作工等170多个就业岗位。

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