人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告透露,国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。这主要包括农民工等群体。这些低收入群体不愿降低收入参加社保,为了生活稍微宽裕一些,他们宁愿主动不参保,让单位将这部分费用转化为工资发给自己。(7月16日 《京华时报》)
我接触过不少打工者,他们之所以“弃社保换工资”,其主要原因是到手的基本工资难以保障基本生活。不少省市年年出台最低工资标准,但事实上扣除各种社保基金后,所得工资已经极低。试想一下,一个打工者每个月得到手的工资如果只有区区1000元左右,面对高物价、高房价,他们何以在城市里生存立足?
再者,如今的打工者流动性大,而社保却不能在全国联网相互认可,他们很难在一个城市享受医保政策。在打工者看来,交的各种社保,固然最终会得到超值的回报,但等待的时间太过漫长,远水难解近渴,实在有等不起的苦衷。
如果打工者缴纳各种社保后,工资收入少得可怜,且对自己目前的生活并无多大帮助,当然他们宁愿选择“弃社保换工资”。这绝非是他们犯傻,而是一种无奈和辛酸。对此,社保制度执行有关部门得反思个中原因,决不能让社会保险法中看不中用。要真正发挥社会保障体系的功效,就要确保打工者基本工资不被用工单位变相克扣,同时加速完善社保体系,让打工者能够享受到社会保障带来的实在好处。10:26:50
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