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江苏去年平均工资破5万 社保缴费基数7月提高

 字体时间:2013-06-04来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:江苏去年平均工资破5万社保缴费基数7月提高,江苏去年平均工资破5万社保缴费基数7月提高 新华报业网讯江苏省统计局昨日发布《2012年江苏省城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资统计公报》,这也是近几年来我省首次以公报的形式发布平均工资。统计显…

江苏去年平均工资破5万 社保缴费基数7月提高

新华报业网讯 江苏省统计局昨日发布《2012年江苏省城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资统计公报》,这也是近几年来我省首次以公报的形式发布平均工资。统计显示,去年江苏非私营单位平均工资达到50639元,相当于每月4220元左右,比一比,你是拉高了别人,还是拖了人家后腿呢?

而据国家统计局日前发布的2012年平均工资主要数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资46769元,扣除物价因素,实际增长9.0%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资28752元,扣除物价因素,实际增长14.0%。与之相比,江苏两个平均工资分别高于全国3870元、3317元。

1金融业“六连冠”,领先IT业1万多

农林牧渔业工资多年垫底,不及金融业1/3

从统计公报看,19个行业非私营单位收入排行第一的依旧是金融业,包括银行、证券等行业。他们从2007年一举超过IT行业后就牢牢占据了收入榜的榜首位置,而且领先第二名1万多元,差距明显,让人不得不承认,这个行业真是不折不扣的“金领”。因为从业门槛高,所以从业人员也只占总数的3%,但是收入却比平均水平高8成左右。在2011年的统计中,金融业成为全省首个在岗职工平均工资超10万元的行业,2012年这一行业在岗职工的平均工资已经超过了11万。

排名第二的IT行业咸鱼翻身。2006年以前,基本是IT业收入在各行业遥遥领先,但2007年后就被赶超了,2010年一度落到第4,2011年排在第3,2012年终于争到了老2的位置。这一年这一行业的平均工资增长了7421元,仅次于卫生和社会工作行业,钱包鼓得明显。

水电气行业从连续4年的亚军位置被挤到了第三,但这么多年来他们从未被挤出“三甲”。统计部门介绍,事实上这个行业的收入差距也很明显,电力相关的单位收入高拉高了整个行业,而供水和燃气行业工资水平要远低于电力系统的工资水平。

相比之下,农林牧渔业工资多年垫底,工资不及金融业1/3。不过,因为最低工资标准提高等因素,与去年相比,他们与金融业的收入差距已经有所缩小,从去年的3.7:1缩小到了今年的3.5:1。

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