弹性工作制在英国更受欢迎

    据一项调查（Your Communications）显示，如果每天早上6点钟开始上班，员工的工作积极性将更高。

接受调查的绝大多数员工表示，他们宁愿选择早上6点钟开始工作，而且早6点至下午3点的工作时间内，员工的工作效率更高。仅有1/20的受访者希望在下午3点至6点钟工作，约有一半的受访者认为在家里工作与在单位
工作效果相同。

这项调查结果预示着，英国传统的早上9点至下午5点的工作模式将受到很大挑战，因为大多数员工认为，在每天不同的时间段内，他们的工作效率会更高。

弹性工作安排，尤其是允许员工在家里，在客户办公室，在机场候机室里等不同场所办公，将有助于员工提供生产率，变换工作时间。

通过开放式的弹性工作时间安排，雇主不仅能提高企业利润，还能增强员工的忠诚度。  

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