我要社保网购书排行榜第02期【200807】

基本信息
·出版社：中国社会科学出版社
·页码：321 页码
·出版日：2007年
·ISBN：7500465211/9787500465218

·条码：9787500465218
·版次：2007年12月第1版
·装帧：平装
·开本：16开

内容简介
《劳动合同法》颁布以前，在劳资关系上，用人单位处于强势地位，但颁布后，看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。基于此，本书的作者以《劳动合同法》为主线，依据自己多年的劳动关系法律实务经验，撰写此书，以帮助人力资源相关人员认清目前的形势，做好相应的策略调整。
本书没有直接按照《劳动合同法》教材设计内容，只是针对人力资源管理的需要，侧重具体实务操作，书中所列举的案例全面丰富，内容言简意赅。这其实就是一本细化人力资源规矩的图书。
不以规矩，不成方圆，《劳动合同法》颁布后，意味着人力资源管理规范化时代的到来。

基本信息
·出版社：中国法制出版社
·页码：383 页码
·出版日：2008年
·ISBN：7509301939/9787509301937
·条码：9787509301937

·版次：1版
·装帧：平装
·开本：32
·中文：中文
·丛书名：百姓法律课堂丛书

目录

社保福利政策法规适用指导
社会保险篇
一 综合
二 养老保险
三 医疗保险
四 失业保险
五 工伤保险
六 生育保险
社会福利篇
一 综合
二 优抚安置
三 最低生活保障
四 住房
五 工作时间及休假
……