合肥社保缴费价格2023合肥城镇社保最低基数(3832)计算表,随中国社保网小编来看看。
2023年合肥社保缴费基数是多少?现在最低社保缴费价格多少?如何计算的?
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | |
|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | ||
| 养老保险 | 3832.00 | 16.00% | 613.12 |
| 医疗保险 | 3832.00 | 6.40% | 245.25 |
| 失业保险 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 |
| 工伤保险 | 3832.00 | 0.40% | 15.33 |
| 社保(合计) | 892.86 | ||
| 险种 | 缴费基数 | 个人缴纳 | 小计 | |
|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 3832.00 | 8.00% | 306.56 | 919.68 |
| 医疗保险 | 3832.00 | 2.00% | 76.64 | 321.89 |
| 失业保险 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 38.32 |
| 工伤保险 | 3832.00 | 0.00% | 0.00 | 15.33 |
| 社保(合计) | 402.36 | 1295.22 | ||
社保缴费基数有六个档次。
一般来说,社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于史上和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。
《社会保险费申报缴纳管理法定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照法定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照法定结算。
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