近年来,江西省宜春市万载县紧扣“民生”工作主线,以“民呼我应”的服务意识和“精准高效”的服务效率,扎实推进民生领域各项政策措施落地落细,为经济社会高质量发展添砖加瓦。为此,万载县人社局切实落实工作效能提升,着力念好学、融、硬“三字经”,争取培养一批新时代有情怀、有担当、有底线的“三有”干部。
念好“学”字经,政治坚定有情怀。该局组建人社工作业务“讲师团”,开展人社干部“大学习、大提升、大练兵”活动,通过个人自学、集体研学、专家辅学、典型引学、交流促学“五学”并举,推动理论和实践相结合、工作与学习相促进,着力提高“业务+”综合能力,引导人社干部成为行家里手和“人社通”,打造一支“政治强、业务精、作风硬”的高素质人社干部队伍。
念好“融”字经,业务精湛有担当。该局围绕就业优先、社保提质、营商环境、劳动保障等重点工作,按照“月调度、季督导”的要求,定期召开专项工作指标调度会,强化跟踪督办,逐项推进落实,调高工作标尺,推动各项工作争第一、站前列。组建人社营商环境服务先锋队,“一对一”主动服务园区企业,“靶向”开展惠企政策精准推送服务,指导企业用工规范化管理,多点发力推进“互联网+人社”服务模式,实现“一次走访、多事办结”。据统计,该局共组织开展入企政策宣传20余次、服务企业100家次,受到社会各界的一致好评。
念好“硬”字经,严谨自律有底线。该局坚持“人社工作为人民”理念,严格落实《万载县人社局机关管理制度》,优化《万载县人社局绩效考核实施方案》,通过完善机制、加强监督、开门纳谏等方式,锤炼党性作风,强化纪律约束,推动人社系统党员干部以过硬能力、优良作风推动人社事业高质量发展。(何婧怡、黄闽)
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