企业退休人员死了以后究竟有多少丧葬费补贴领取？附2023全国各地标准！

2023年丧葬费和抚恤金的发放具体标准来了!企业退休人员去世，主要可以领取2笔钱：一是丧葬费，二是抚恤金。根据有关法规：丧葬费和抚恤金的发放标准，主要与上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。下面随着中国社保网小编一起看看。

截止目前：各地统计局陆续公布了2022年度城镇居民人均可支配收入。这也就意味着：2023年的丧葬费和抚恤金标准，将随着统计数据的公布，一并出炉!

1.丧葬费的计算标准=去世时上一年度城镇居民每月人均可支配收入*计发月数(统一发放标准为2个月)。

2.抚恤金的计算标准=去世时上一年度城镇居民每月人均可支配收入*计发月数(最低发放9个月，最高发放24个月)。

由上表可知：

1.下限。累计缴费年限15年，计发月数为9个月。

2.上限。缴费年限超过30年的，计发月数为24个月。

3.退休人员每领取1年的养老金，就会减少1个月的计发月数。比如：累计缴费年限25年，应发月数为19个月。如果领取了20年的养老金，就去世了，则实际应发月数为9个月;如果领取了6年的养老金，就去世了，则实际应发月数为13个月。

1.丧葬费标准

(1)排名前3位的分别是：上海、北京、浙江，丧葬费标准突破1.1万元。

(2)排名后3位的分别是：黑龙江、吉林、甘肃，丧葬费标准低于6300元。

(3)大部分地区的丧葬费标准，主要集中在7000~8000元左右。

2.抚恤金标准

(1)排名前3位的分别是：上海、北京、浙江。抚恤金上限标准突破14万元，下限标准突破5万元。

(2)排名后3位的分别是：黑龙江、吉林、甘肃。抚恤金上限标准低于7.52万元，下限标准低于2.82万元。

(3)大部分地区的抚恤金标准，上限标准主要集中在8万~9万元，下限标准主要集中在3万~4万元。

“企业退休人员死了以后究竟有多少丧葬费补贴领取？附2023全国各地标准！”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/328876.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！