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从今年10月1日起，马鞍山市已调整最低工资标准。其中，市区月最低工资由每人每月390元，调整为每人每月500元；当涂县从每人每月320元，调整到每人每月390元。同时调整的还有非全日制用工小时最低工资标准，其中，市区从每人每小时4.20元，调整到5.40元，当涂县从每人每小时3.50元，调整至4.20元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用工单位日工作时间一般不超过5小时、用工时间累计不超过30小时的用工形式。

安徽省政府办公厅公布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定自今年7月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准由现行的1010元、900元、800元、750元、720元、680元调整为1260元、1040元、930元、860元；非全日制小时最低工资标准由现行的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元调整为13元、11元、10元、9元。

根据通知，此次调整，马鞍山市区月最低工资标准由2011年调整时的900元上调至1040元，当涂县由720元上调至860元，区划调整后并入我市的含山县、和县也由680元上调至860元；非全日制小时最低工资标准市区由9.4元上调至11元，当涂县由7.5元上调至9元，含山、和县由7.1元上调至9元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实际生活中，绝大多数人拿到手的工资均高于这一标准。省人社厅相关负责人介绍，最低工资标准只是一个保障标准，用人单位支付给劳动者的工资，应在这一标准的基础上，体现劳动者的岗位职责、工作业绩和企业效益等。上调最低工资标准，将有大批低收入群体受益。

据了解，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。通常情况下，最低工资标准每两年调整一次，我省上一次上调最低工资标准是在2011年7月。

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