深圳最低工资至少涨10%

深圳最低工资至少涨10%

调整方案将于7月1日起实施，特区内外标准将争取实现统一

我市今年最低工资标准将于7月1日起正式实施，调整方案有望6月出台，且上调幅度不低于现在标准的10%。这是昨天市人力资源和社会保障局局长王敏，在市第五届人大第一次会议福田代表团分组讨论会上透露的。

最低工资是调节收入分配的重要手段之一。我市是全国较早实行最低工资制度的城市，1992年颁布实施了最低工资标准。但从颁布实施至今，深圳的最低工资标准都有特区内外之分，而且根据特区内外不同的经济环境和就业状况，特区外的最低工资都比特区内要低。目前深圳市的最低工资标准为特区内1000元/月;特区外900元/月。

对于今年我市最低工资标准的调整，市人力资源和社会保障局局长王敏透露说：“提高是肯定的，我们现在已经完成了对今年最低工资标准调整的调研、测算工作，并向市政府提交了几套调整方案，最终采用哪一套方案，要由市政府来决策。”但王敏肯定地表示，上调幅度不低于10%。据悉，按照条例的规定，今年的最低工资标准将在7月1日实施，预计6月份就会对外公布今年我市最低工资标准的调整结果。

我市最低工资标准是否也能实现特区内外统一?对此，王敏表示，在广泛调研过程中，就有人建议统一特区内外最低工资标准，过去因为特区内外的产业发展、技术水平不同，导致特区内外的最低工资标准不同。但现在我市更多的强调一体化、同城化，因此，最低工资标准也应实现统一，现该局正努力做这项工作，争取短时间内实现特区内外的统一。

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