江西赣州市南康区社保局在查摆问题,开展批评环节过程中,坚持正视问题,严格标准,务求实效,确保查摆问题“准”、“细”、“深”
一是准。该局要求聚焦“四风”问题把脉问诊,“严”字当头,调准焦距,抓住要害,不“走神”,不“散光”,更不能“跑偏”。
二是要“细”。在查摆问题过程中,要求注重分层分级分类查找问题,拓宽渠道,广开言路。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,集体议等多种方式,广泛听取参保对象、“三送”联系户、教育实践监督员等各方面的意见和建议,确保问题查得出、找得准、抓得住。
三是要“深”,要顺“藤”摸“瓜”,由小到大,由表及里,由浅入深,在查找突出问题的基础上真正把“四风”方面的深层次问题、复杂问题、个性问题查找出来。
该局领导班和班子成员针对查找出来的问题,从理想信念,宗旨意识,党性修养,政治纪律等方面深挖根源。重点查找宗旨意识牢不牢,工作作风实不实,精神状态好不好,廉洁自律严不严,坚持解剖自己不怕严,听取意见不怕刺,触及伤疤不怕痛。为下一步开好专题民主生活会,开展批评和自我批评奠定了扎实基础。(赣州市南康区社保局 温圣巍)
“赣州市南康区社保局:查摆问题 “准”“细”“深””由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/49093.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]