中工网12月24日电(记者 郭晨)今日下午,由北京义联劳动法援助与研究中心举办的"职业安全与健康热点问题"座谈会在北京理工大学国际教育交流大厦举行。座谈会上,义联劳动法援助与研究中心黄乐平主任回顾了今年我国职业安全与健康的热点事件,介绍了义联在这方面的研究成果,并同与会人员展开讨论。
会议上,黄乐平主任向与会人员透露,义联内刊《劳动法实践与研究》将全面改版。改版后的《劳动法实践与研究》将一如既往地坚定实证研究的发展方向,同时将进一步广泛征集同道的实证研究成果,努力将《劳动法实践与研究》办成名副其实的劳动法实践与研究的专业性期刊,成为劳动法实证研究中一个能够百家争鸣的交流平台。
会上,黄乐平主任还对"90后"群体,特别是"90后"农民工进入劳动力市场,对劳动关系格局带来的影响表达了自己的看法。他认为,"90后"群体对劳动环境、劳动强度的耐受性不及以往的农民工,但是他们在信息发布能力和与人沟通能力上,远远强过以往的农民工。"他们具有一定的组织性和谈判能力,有比较强烈的维权意识和诉求",黄乐平主任说。
黄乐平主任认为,高学历的"90后"农民工进城工作之后,他们成为集"农民、知识分子、工人"多种身份为一体的集合体。在现阶段劳动关系格局中,"90后"的影响并不明显,"他们对整个劳动关系的影响现在看是区域性的、渐进性的,随着时间的推移,'90后'劳动群体对整个劳动关系格局的影响终将显现。"黄乐平主任向记者表示。
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