能否领离职补偿金？

    一读者来电反映：我在某工厂做了半年，假如我提出辞职，我能不能要求厂方多支付一个月的工资？

    市劳动保障咨询热线答复：用人单位如无不当行为，员工主动提出辞职的，用人单位可不支付经济补偿金。

   龙华有哪几家招调工培训机构？

    一读者来电咨询：具有招调工培训资质的正规培训机构在龙华有哪几家？外地户口参加培训有无优惠？

    区劳动局培训科答复：具有招调工培训资质的正规培训机构在龙华只有一家，该培训机构叫“达闻职业培训中心”，地址在金龙华广场商务大厦701，咨询电话为：28062585。

    达闻职业培训中心答复：外地户口没有特殊优惠政策。

    今年职业技能考试怎样查询？

    一读者来电咨询：2009年深圳市组织的职业技能考试如何查询详细情况？

    宝安区劳动局答复：考生可通过以下途径查询详细情况：（一）登陆深圳劳动保障网（网址：）。（二）拨打咨询电话：0755-89805511。

    到了辞职时间公司不让走怎么办？

    赵先生来电：我在一家餐厅上班，提前一个月提出了辞职，现在一个月过去了，餐厅又不让我辞职，说要等招到人代替我才可以走，我该怎么办？

    律师解答：餐厅的做法是不合理的，赵先生可以到劳动站申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。

    未签劳动合同能否领离职补偿金？

    韩先生来电：2006年，我进入某公司工作，今年4月辞职，工作三年中，公司既没有和我签劳动合同，也没有为我买社保，我现在辞职了，不知能否申请双倍工资和离职补偿金？

    律师解答：韩先生的情况是否能申请双倍工资和离职补偿金，首先得看公司未与员工签劳动合同是公司的原因还是员工自身的原因，如果是公司的原因不与韩先生签合同，根据劳动合同法规定，1个月以上1年以下未签订劳动合同的，单位须支付劳动者2倍工资。因此，韩先生可以要求单位支付你2倍工资。另外，劳动合同法还规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此，韩先生可向用人单位索取相应的经济补偿。

“能否领离职补偿金？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/5364.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！