无锡滨湖区370名环卫工首次享受公积金

新年伊始，滨湖区370名环卫工人收到了“大礼包”，从今年开始，滨湖区环卫处每月为他们缴纳住房公积金212元，资金全部由环卫处承担，这是他们首次享受住房公积金。业内人士认为，此举有助于改善环卫工人的住房问题，提高他们的社会地位，缓解目前无锡环卫行业面临的困境。

“有了住房公积金，我们在无锡买房、安家落户就有盼头了。”昨天，滨湖区环卫处西园里所的环卫工人王永亮激动地告诉记者，他和妻子从涟水来到无锡打拼已经有20年了，这些年，全是在外租房解决住宿问题，一家人最大的梦想就是能买一套房子，从此安心扎根无锡。但要想贷款买套房仍面临重重困难，夫妻俩每月3000元左右的收入，要承担老人和一双儿女的日常生活开销，再扣去每月六七百元的房租，已经所剩无几，商业贷款的条件和利率较高，买房的梦想似乎越来越遥远。“这下好了，我有了住房公积金，办理按揭贷款的话，光利息就可以节省几万元。有了房子就有了归属感，心里踏实多了。”

记者了解到，目前无锡的环卫工人九成以上为外来务工人员，这也直接造成各环卫部门普遍面临着环卫工人老龄化、流动性大、人手紧张等问题。在滨湖区的环卫工人队伍中，职工年龄普遍在四五十岁左右，上有老下有小，一些职工还有子女在无锡就学，他们非常渴望能够结束租房的漂泊生活，拥有一套属于自己的房子，一家人真正在无锡安家落户，过上安稳的生活。为了尽力满足工人的需求，滨湖区环卫处决定用实际行动“留心留人”，除了提高机械化作业率、减轻工人的劳动强度外，还按收入的一定比例，为环卫工人缴纳住房公积金。尽管金额还不算高，但环卫工人们都乐观地表示，“对于提高社会地位、改变社会对环卫工作的看法来说，这是一个好的开始。”

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