杭州萧山区上调企业退休人员养老金

记者从区社保中心获悉，为切实保障企业退休人员基本生活，今年我区继续上调企业退休人员的基本养老金，平均每人每月可以增加养老金233.26元。这是2005年以来，我区连续第10次提高企业退休人员养老金水平。

据了解，凡是参加我区企业基本养老保险，并在2013年12月31日前已按规定办理退休（退职）的人员，均可按规定提高基本养老金标准。据统计，此次基本养老金调整，全区将有217442名企业退休人员受益。

多缴多得高龄还能再加

本次调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中，普遍调整仍实行“双挂钩”办法确定，即由两部分组成，每人每月统一按一个标准额增加的部分，以及与退休人员的缴费年限挂钩的部分。

根据本次上调，第一部分退休人员按每人每月123元的标准增加养老金，退职人员按每人每月100元的标准增加养老金；第二部分按照退休人员的缴费年限长短确定月调整标准，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加5元。

另外，在普遍调整企业退休（退职）人员基本养老金的基础上，对部分企业退休（退职）人员予以适当倾斜：对1953年12月31日前参加工作的，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元；对2013年12月31日前男满70周岁、女满65周岁及以上的，每人每月增发30元。

以一位1953年前参加工作、缴费年限满30年的70周岁男性退休人员为例，按照今年的上调政策，今年这位退休人员每月的养老金将增加373元。

企业退休高工另有调整

与往年不同，我区企业退休获得高级专业技术职称和高级技师资格人员的养老金也有新政策。调整以后的新政策规定：经人力资源和社会保障局确认的企业退休高工，从2014年1月1日起，按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置了最高增发限额。其中，正高级、副高级专业技术人员（含高级技师）增发限额分别为每人每月1500元、1150元。

具体标准为：对2013年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员，按以下标准增发基本养老金：本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发；本人累计增发额已达增发限额的，不再继续增发。

据了解，本次调整企业退休人员基本养老金从2014年1月1日起正式执行。区社保中心工作人员表示，退休（退职）人员1月、2月、3月的养老金增加部分将随4月份调整后的养老金尽快补发到位。

“杭州萧山区上调企业退休人员养老金”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/54999.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！