2014年海南社保缴费基数上限调整

记者昨日从省人社厅获悉，省统计局公布的2013年度全省在岗职工年平均工资为45573元，月平均工资为3798元，我省各市县应当严格按照我省社会保险政策的有关规定，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。社保缴费基数上限调整为11394元，比原先的10014元增加了1380元。

据了解，按照现行规定，我省用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定，高于全省上年度在岗职工月平均工资（以下简称“全省上年度社平工资”）300%的，按全省上年度社平工资的300%核定，即为上限。低于全省上年度社平工资60%的，其中基本养老保险经社会保险经办机构核定，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资总额征缴，但2014年度不得低于全省上年度社平工资的40%，基本医疗、工伤、生育和失业保险不得低于全省上年度社平工资的60%。

算一算

2013年全省社平工资为3798元，因此从下月起，本人实际工资高于上年度社平工资300%的，即3798×300%=11394元，只能按11394元的基数缴纳社保；本人实际工资低于上年度社平工资的60%，即3798×60%=2278.8元，除养老保险外的其他“四险”只能按2278.8的基数缴纳社保。基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按上年度社平工资的40%，即3798×40%=1519.2元作为基数缴纳社保。

灵活就业人员下月起医保多缴27.6元

此外，我省12万余名灵活就业人员的基本养老保险和基本医疗保险的缴费基数，与上年度社平工资也直接相关。按现行规定，我省灵活就业人员的基本养老保险，按社平工资的60%至300%缴纳，即参保人可以在上年度社平工资的60%至300%之间，自愿选择一个缴费基数，按20%的费率缴费。基本医疗保险，则按上年度社平工资的6%缴费。

据悉，我省灵活就业人员大部分选择最低的缴费基数（即上年度社平工资的60%）缴纳基本养老保险。参照2013年社平工资，这部分人每月将多缴50余元，至于基本医疗保险，所有参保的灵活就业人员都需多交27.6元。

今年前6月办理退休的人可获养老待遇补差

此外，由于退休人员的养老金待遇也和退休时的上年度社平工资有关，因此今年1-6月办理退休的人员，其养老待遇参照的是2012年的社平工资发放的，2013年社平工资发布后，社保经办机构将对上述退休人员进行养老待遇补差。

情况1

高先生是某银行高管，他的月实际工资额为2万元，他只能按上限即11394元缴纳五项社保，按个人缴纳部分10.5%的费率计算，个人需缴纳1196.37元。

情况2

陈小姐是某酒店服务员，她的月实际工资额为1800元，工资低于上年度社平工资的60%（即2278.8元），但高于上年度社平工资的40%（即1519.2元）。在这种情况下，她的基本养老保险缴费基数，报人社部门备案后，可按实际工资1800缴纳，其他四项社会保险，按社平的60%缴纳。

情况3

陈小姐的同事前台接待员小李，月实际工资额为1300元，即使报有关部门备案，她的养老保险缴费基数也不能以1300核定，而应以上年度社平的40%（即1519.2元）核定，这是下限，其他“四险”，应该以上年度社平的60%（即2278.8元），作为缴费基数缴纳。

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