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社保可无障碍跨地区转移接续

 字体时间:2014-07-25来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:社保可无障碍跨地区转移接续,昨日,长江中游城市群四省会城市人社一体化发展首届会商会在武汉召开。长沙、合肥、南昌与武汉达成共识并签署合作协议,将在社会保障、就业等领域开展合作,四市居民社保将实现互通。 四城市共同表示,不断完善社…

昨日,长江中游城市群四省会城市人社一体化发展首届会商会在武汉召开。长沙、合肥、南昌与武汉达成共识并签署合作协议,将在社会保障、就业等领域开展合作,四市居民社保将实现互通。

四城市共同表示,不断完善社会保障体系,为中游城市群发展提供安全稳定的社会经济环境。统一完善社会保障制度体系,建立规范的业务经办运行核心平台,建立社保无障碍跨地区转移接续机制和社会保险经办互认确定机制,同步推进社会保险改革。

专业技术职务任职资格四市互认

据悉,四个省会城市的合作是为了贯彻《长江中游城市群暨长沙、合肥、南昌、武汉战略合作协议(武汉共识)》及《长沙宣言》。具体的合作项目有:建立一体化的就业创业体系,建立一体化的人才支撑体系,建立一体化的社会保障体系。在人才支撑体系方面,据了解,武汉、长沙、南昌、合肥四市将形成建立一体化的就业制度和创业政策扶持体系;建立一体化人才评价互认机制,实现实行专业技术职务任职资格四市互认,实行职业技能职务任职资格四市互认;公务员事业单位职员行政职务、专业技术职务四市互认,四市之间调动流动无障碍通行。

社保待遇将进行统一的正常调整

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在社会保障体系方面,四市将进行统一规划、互通衔接。将建立统一规范的业务经办运行核心平台,参保人员可无障碍跨地区转移接续;建立社会保险经办互认确定机制;社会保障待遇也将进行统一的正常调整;同步推进社会保险改革,深化城镇职工基本养老保险制度改革,推进机关事业单位养老保险制度改革;同步整合城乡居民基本医疗保险制度。

共同争取中央优惠政策和重大项目

明年,四市将共同编制《长江中游城市群人力资源社会保障事业一体化发展规划纲要》,对劳动就业、社会保障、人才队伍、公共人事、劳动关系、收入分配、职业能力建设与发展的指导思想、具体目标、基本任务、主要措施,以规划形式固定下来,确保一体化建设;共同研究一体化工作机制,构建劳动就业一体化、社会保障一体化、人才队伍一体化、公共人事一体化、劳动关系一体化、收入分配一体化、职业能力建设一体化等“七个一体化”一体化工作机制,并共同争取中央优惠政策和重大项目建设。

在政策优惠方面,比如降低社会保险费率,增加中央财政转移支付份额,扩大失业保险基金的使用范围,增加养老保险待遇调整幅度等。

在争取项目方面,比如基层就业和社会保障公共服务平台建设项目,人力资源社会保障信息化建设项目等。

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