2014央企员工薪酬改革方案最新消息:中央未提出

建行董事长：中央未提出央企员工薪酬改革方案

中国建设银行董事长王洪章9月1日在建行2014年中期业绩发布会上澄清：所谓建行“5321”减薪方案“绝无此事”;“中央讲的是中央管理的企业负责人的薪酬改革方案，并没有提出央企员工的薪酬制度改革方案。”

此前，有媒体引述匿名消息称，建行总行将推行“5321”减薪方案，即行领导减半，部门老总减三成，处长减两成，员工减一成。

“我们现在管理层和员工薪酬的差距并没有像传说的中的那么大!”关于央企负责人与员工薪酬的差额问题，王洪章称，建行最近两年在按照十八届三中全会要求，逐步缩小管理层和员工薪酬差距。

对于中央政治局讨论中央管理的企业负责人的薪酬改革方案，王洪章表示，目前建行尚未接到相关方案，待方案下达后，建行作为中央管理的企业，完全拥护央企改革的各项措施和要求，建行将坚决贯彻执行。“最近员工薪酬增长比例远高于管理层薪酬增长比例，薪酬制度改革将作为推动建行深化改革、加快发展的重要步伐。”

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