根据上级事业单位分类要求,山东潍坊市编办精心组织、认真实施,经过制定目录、沟通对接、上会研究等程序,目前,已基本完成分类工作。
分类过程中坚持了以下原则:
一是坚持严格按社会功能分类的原则。依据事业单位社会功能这个唯一标准合理划分类别,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据。
二是坚持就主不就辅、就低不就高的原则。对兼有公益一类、二类、三类性质的复合型事业单位,按照其主要职能或就低原则进行类别划分。
三是坚持实事求是、因地制宜的原则。对该市特有的事业单位和虽与省相同类型但职能任务不同事业单位的类别划分,充分考虑本地实际,严格按照事业单位职能任务合理分类。
“2014山东潍坊市编办推进事业单位分类改革”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/62149.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]