“公务员工资上万”是真的吗？请看专家回应

9月15日上午消息 今日凌晨，人民网一篇题为《社科院专家：公务员月薪应5千左右最好能到1万》的文章里提到，中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为，“就现阶段来看，我觉得公务员的月薪平均应该在5000元左右，其中最好的能达到8000元至1万元。”文章一出即引发网友热议。对此，采访对象社科院研究院唐钧声明，原话被人民网断章取义，要求其公开道歉。

为此，唐钧本人特发文给中国网观点中国澄清事实：

早上起床，打开电脑，着实被我自己说的话吓了一跳。有位朋友在微博上问：“兄，这是你说的吗?”接着就是一堆跟帖，都在重复地问这个问题。再往下看，原来“人民网”发布的消息称：“社科院秘书长：公务员月薪应在5千，最好能达到1万”。再看正文，其中引用了我在“人民网”举行的一个座谈会上发言中的一段话：“就现阶段来看，我觉得公务员的月薪平均应该在5000元左右，其中最好的能达到8000元至1万元。”在能把老外绕晕的中文语境中，差之一字，谬之可就是千里：“最好”与“最好的”能是一回事吗?再说，我的说法不过是传说中“阳光工资”——3、5、8、10——的节奏，有什么奇怪的吗?

其实的我这一段发言，重点是分析基层公务员工资水平低的原因：因为公务员的工资是按官衔来定的，而官衔又与行政区划的级别纠缠在一起。若严格按“阳光工资”走：县级相当于处级，即“阳光工资”中的“5”——年薪5万，月薪4167元(小数点后四舍五入了);乡镇相当于科级，即“阳光工资”中的“3”——年薪3万，月薪2500元。这是大约10年前定下的标准，到后来执行时，多数地方是按月薪3000元、5000元、8000元、10000元来执行。在乡镇级以下的公务员还有两级：副主任科员和科员，他们的工资就在2500元或3000元以下了。所以，基层公务员的工资实际上是很低的，应该考虑调整。

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